Executive search cases

Директор по информационным технологиям

2025-04-22 20:36 С-level

Описание клиента

Крупная девелоперская компания с фокусом на жилую и коммерческую недвижимость в странах Европы и СНГ обратилась с задачей поиска Chief Information Officer. Головной офис расположен на Кипре, в структуре — собственные строительные подразделения, брокерские сервисы и инвестиционное направление. В условиях цифровизации бизнеса и масштабирования процессов требовался лидер, способный трансформировать ИТ-ландшафт и обеспечить технологическую устойчивость холдинга.

Задача

Основной задачей CIO стало выстраивание централизованной ИТ-стратегии с учётом распределённой географии бизнеса и необходимости цифровой трансформации всех ключевых процессов: от управления проектами и клиентским опытом до финансовой аналитики и внутренней отчётности.

Важно было найти руководителя, готового к релокации на Кипр, с глубоким пониманием девелоперского цикла, опытом интеграции IT и BI-систем, а также работой с международными стандартами безопасности.

Ключевые требования к роли

  • Опыт управления ИТ-функцией в девелопменте, строительстве или инвестиционных холдингах (от 5 лет)
  • Экспертиза в построении архитектуры ИТ-систем: ERP, CRM, документооборот, аналитика
  • Умение взаимодействовать с акционерами и топ-менеджментом, переводя бизнес-цели в технологические решения
  • Готовность к релокации на Кипр и управлению международной распределённой командой

Процесс работы

Сформирована проектная команда с экспертизой в международном технологическом подборе.

На первом этапе составлен таргет-лист: ИТ-директора и CIO из крупных девелоперских, строительных и инфраструктурных компаний Европы, ОАЭ, Израиля и стран СНГ.

Фокус сместился на кандидатов с опытом:

– выстраивания ИТ-функции в холдинговой структуре,

– работы в англоязычной бизнес-среде,

– цифровой трансформации в недвижимости или строительстве.

Параллельно использовались прямой поиск, рекомендации от технологических лидеров и активный outreach в IT-комьюнити с международным опытом.

Результат

Удалось привлечь кандидата с опытом работы CIO в международной девелоперской структуре с офисами в Восточной Европе и на Ближнем Востоке. Он обладал навыками построения ИТ-стратегии «под ключ»: от инфраструктуры и безопасности до продуктовой аналитики и цифрового клиентского сервиса.