Описание заказчика
Наш клиент международная финтех-платформа. В настоящее время компания сосредоточена на выводе нескольких своих продуктов на международный рынок.
Наш клиент международная финтех-платформа. В настоящее время компания сосредоточена на выводе нескольких своих продуктов на международный рынок.
Основные требования:
Команде требуется специалист с опытом вывода продуктов на новые рынки с нуля, который обладает навыками разработки и внедрения стратегий выхода на новые регионы. Идеальный кандидат должен иметь опыт анализа рынка, запуска локальных команд и стратегического планирования роста проекта в долгосрочной перспективе.
Кандидат должен быть готов к многозадачной работе и иметь опыт в создании успешных команд, чтобы обеспечить рост и успех продуктов на новых рынках.
Команде требуется специалист с опытом вывода продуктов на новые рынки с нуля, который обладает навыками разработки и внедрения стратегий выхода на новые регионы. Идеальный кандидат должен иметь опыт анализа рынка, запуска локальных команд и стратегического планирования роста проекта в долгосрочной перспективе.
Кандидат должен быть готов к многозадачной работе и иметь опыт в создании успешных команд, чтобы обеспечить рост и успех продуктов на новых рынках.
Процесс:
- Составление списка компаний-доноров: Мы идентифицировали как крупных банков, так и международные стартапы, занимающиеся разработкой различных финансовых продуктов.
- Активный поиск на LinkedIn: Начали активно использовать LinkedIn для обращения к потенциальным кандидатам за рекомендациями, приглашая их на встречи для знакомства
- Запрос рекомендаций: Мы активно запрашивали рекомендации и использовали профессиональные чаты, такие как финтех-чаты, для поиска информации о новых продуктах и ключевых стейкхолдерах.
- Использование разных платформ: Мы применяли различные инструменты, такие как Glassdoor, Indeed, LinkedIn и Facebook, для расширения нашей базы данных кандидатов и нахождения подходящих специалистов.
Результат
В результате наших усилий мы успешно нашли специалиста, обладающего необходимым опытом и навыками для выхода продуктов на новые рынки. Используя проактивный подход и разнообразные каналы поиска, нам удалось установить контакт с кандидатами, которые ранее не находились в активном поиске. Это позволило привлечь cпециалиста, идеально соответствующий требованиям нашего клиента
В результате наших усилий мы успешно нашли специалиста, обладающего необходимым опытом и навыками для выхода продуктов на новые рынки. Используя проактивный подход и разнообразные каналы поиска, нам удалось установить контакт с кандидатами, которые ранее не находились в активном поиске. Это позволило привлечь cпециалиста, идеально соответствующий требованиям нашего клиента
Найдено и отобрано кандидатов: 28
Срок закрытия вакансии: 41 день
Конверсия из техник в принятый оффер: 20%