Компания разрабатывает систему электронной коммерции для фермеров, которая могла бы закрыть все их потребности в одном окне – от продажи урожая до покупки специальной техники
Задача
Усиление и расширение команды – внутренних ресурсов HR-отдела не хватало для закрытия потребности в специалисте, внутренний поиск усложнялся стеком (java и готовность быстро перейти на kotlin)
Основные требования:
Отличные знания Java (5+ лет опыта)
Опыт разработки и проектирования высоконагруженных отказоустойчивых систем
Знание и использование архитектурных шаблонов: монолит, микросервисы, сервисно-ориентированная архитектура, serverless, модульные монолиты
Процесс
После проведения брифа наша команда составила карту поиска по компаниям с Java стеком, активно прорабатывала самые разные источники на ежедневной основе. Мы делились с бизнесом апдейтами поиска на ежедневной основе и организовывали технические собеседования в кратчайшие сроки
Результат
Вывели сильного Java-разработчика, готового перейти на Kotlin, уложившись в зарплатную вилку и пожелания по опыту кандидата.