Крупный финтех-провайдер, разрабатывающий собственные технологические решения для B2B-клиентов в сфере Forex, Blockchain и традиционных финансов, обратился к нам с запросом на подбор DevOps-инженера. Ключевым требованием было нахождение кандидата в Европе и свободное владение русским языком для эффективного взаимодействия внутри распределённой команды.
Процесс
Провели бриф с техническим руководителем, определили приоритетные технологии и пожелания по географии.
Сформировали карту поиска с фокусом на кандидатов из ЕС с опытом работы в высоконагруженных инфраструктурах, облачных решениях и CI/CD.
Запустили точечный хантинг через внутреннюю базу, LinkedIn, профильные Telegram-сообщества и Habr Career.
В коммуникации делали акцент на технологическую зрелость продукта и гибкость формата работы.
Результат За короткий срок проработали пул релевантных DevOps-специалистов в ЕС. На представление было отправлено 10 кандидатов, 4 из них прошли техническое интервью. Финальный кандидат — инженер из Испании — успешно прошёл все этапы и принял оффер.