Компания - специализированный поставщик решений, предоставляющий международным и российским фармацевтическим компаниям в России и СНГ информационную и технологическую поддержку в области маркетинга и продаж.
Задача
В связи с расширением компании открылась позиция Frontend-разработчика (Angular), зарплатная вилка была довольно низкая для позиции, что усложняло поиски хорошего специалиста.
Основные требования:
CSS, HTML5
Angular2+
Понимание принципы работы веб-приложений: HTTP-протокол, REST API
Умение работать в команде, в высоких нагрузках
Процесс
Мы приняли решение воспользоваться habr.career как основным источником, так как этот ресурс снова обрел популярность у IT сообщества и на нем представлены профили более подходящих специалистов по необходимой отрасли.
Рассматривали кандидатов из регионов, так как у столичных специалистов были высокие зарплатные ожидания, которые компания не могла удовлетворить.
Результат
Нашли middle специалиста, подходящего и по hard и по soft скиллам, уложившись в низкую зарплатную вилку. Кандидат приступил к работе.