Описание заказчика
Наш клиент, команда высококвалифицированных профессионалов, специализирующихся на разработке и интеграции комплексных IT-решений для бизнеса
Наш клиент, команда высококвалифицированных профессионалов, специализирующихся на разработке и интеграции комплексных IT-решений для бизнеса
Задача
В условиях высокой загруженности руководящего состава компании возникла необходимость в срочном привлечении персонального ассистента для поддержки коммерческого и технического директоров.
В условиях высокой загруженности руководящего состава компании возникла необходимость в срочном привлечении персонального ассистента для поддержки коммерческого и технического директоров.
Основные требования:
Опыт работы на позиции персонального ассистента от 2 лет, понимание принципов ИТ разработки, опыт работы с CRM системами, ведение документации, составление отчетов и презентаций, грамотная устная и письменная речь, отличное знание английского языка
Опыт работы на позиции персонального ассистента от 2 лет, понимание принципов ИТ разработки, опыт работы с CRM системами, ведение документации, составление отчетов и презентаций, грамотная устная и письменная речь, отличное знание английского языка
Процесс
Наша команда провела бриф с заказчиком для уточнения необходимых навыков и скиллов, составили эффективную карту поиска по похожим компаниям и приступили к интервью с кандидатами.
В течение недели провели 12 интервью на нашей стороне и представили бизнесу 5 релевантных кандидатов, в течение следующей неделе провели 4 интервью на стороне заказчика. Для финала отобрали 2 кандидатов, которые прошли тестовое задание.
Наша команда провела бриф с заказчиком для уточнения необходимых навыков и скиллов, составили эффективную карту поиска по похожим компаниям и приступили к интервью с кандидатами.
В течение недели провели 12 интервью на нашей стороне и представили бизнесу 5 релевантных кандидатов, в течение следующей неделе провели 4 интервью на стороне заказчика. Для финала отобрали 2 кандидатов, которые прошли тестовое задание.
Результат
Предложение о работе было сделано кандидату, который идеально соответствовал всем критериям и ожиданиям. Уже в тот же день специалист принял оффер, а его интеграция в команду позволила моментально разгрузить руководителей и повысить эффективность их работы. Оперативность и точность подбора позволили компании без потерь времени и качества продолжить выполнение ключевых бизнес-задач.
Предложение о работе было сделано кандидату, который идеально соответствовал всем критериям и ожиданиям. Уже в тот же день специалист принял оффер, а его интеграция в команду позволила моментально разгрузить руководителей и повысить эффективность их работы. Оперативность и точность подбора позволили компании без потерь времени и качества продолжить выполнение ключевых бизнес-задач.
Найдено и отобрано кандидатов: 14
Срок закрытия вакансии: 22 дня
Конверсия из техник в принятый оффер: 80%