Описание заказчика
Федеральная компания, занимающаяся продажей одежды, магазины которой расположены по всей центральной части России. Компания обратилась к нам за помощью в поиске HR директора, поиском компания занималась и самостоятельно, с 2022 по 2023 год
Федеральная компания, занимающаяся продажей одежды, магазины которой расположены по всей центральной части России. Компания обратилась к нам за помощью в поиске HR директора, поиском компания занималась и самостоятельно, с 2022 по 2023 год
Задача
Будущий специалист должен был релоцироваться в г. Калуга, компания предлагала релокационный пакет, но минимальный. Помимо этого, зарплата для высококвалифицированного специалиста была не в рынке.
Будущий специалист должен был релоцироваться в г. Калуга, компания предлагала релокационный пакет, но минимальный. Помимо этого, зарплата для высококвалифицированного специалиста была не в рынке.
Основные требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 4 лет
- Опыт работы в сфере ретейла
- Опыт ведения всего цикла кадрового делопроизводства
- Опыт работы в компании со штатом 150+ человек
- Умение оценить эффективность существующих бизнес-процессов и организовать необходимые изменения
Процесс
- Составили список компаний-доноров для бизнес-заказчика
- Расширили географию поисков
- Сформировали проектную команду для работы над сложной вакансией, требующей постоянную проработку рынка
Результат
С помощью масштабирования поиска по всей России, мы нашли кандидата, который перешел с должности HRBP на должность HRD и был готов релоцироваться из г. Волгоград в Калугу, в последующем он успешно принял оффер и продолжает совершенствовать hr процессы в компании по сегодняшний день
С помощью масштабирования поиска по всей России, мы нашли кандидата, который перешел с должности HRBP на должность HRD и был готов релоцироваться из г. Волгоград в Калугу, в последующем он успешно принял оффер и продолжает совершенствовать hr процессы в компании по сегодняшний день
Найдено и отобрано кандидатов: 181
Срок закрытия вакансии: 71 день
Конверсия из техник в принятый оффер: 9%