Крупный коммерческий банк в Центральной Азии с развитой филиальной сетью и масштабной ИТ-инфраструктурой.
Задача Компания уже прошла локальный рынок и столкнулась с отсутствием специалистов с релевантным опытом: подходы к построению хранилищ данных и аналитических систем были слабо представлены на местном рынке. Запрос был расширен на рынки РФ и СНГ с возможностью удалённой работы.
Основные требования:
Опыт взаимодействия с BI-платформами
Системное мышление, аналитический подход и развитые коммуникационные навыки
Опыт работы с банковскими АБС как преимущество
Процесс
Сфокусировались на специалистах с опытом работы на международных и распределённых проектах Повторно исследовали локальный рынок и подтвердили его исчерпанность Искали автономных специалистов с экспертизой в DWH и банковском домене Использовали классические инструменты подбора: холодный поиск, отклики и рекомендации
Результат
В течение месяца были представлены кандидаты с максимально релевантным опытом в области аналитики и DWH. По итогам отбора заказчик выбрал специалиста с подходящими проектами в бэкграунде. Мы сопроводили процесс подготовки и презентации оффера, а также поддерживали кандидата по кадровым и организационным вопросам.