Зарплатная аналитика в IT 2026

Фактические зарплатные вилки и тренды 2026 года.
Аналитика для стратегического планирования найма в России и СНГ.

В отчете:

Вилки по основным IT ролям

Включая разбивку по грейдам
IT кластеры

Города, в которых растет кол-во персонала и вакансий по различным направлениям
Тренды и выводы

Наши основные заключения по динамике рынка в сфере IT

Для кого этот отчет:

HRD

Отчет помогает сформировать реалистичные вилки, сократить отказы на оффере и выстроить конкурентную компенсационную политику.
CEO

Позволяет оценить реальные затраты на масштабирование, заложить корректный фонд оплаты труда и понимать динамику рынка в 2026 году.
CTO

Помогает понять, какие тренды действительно работают, где перегрет рынок и какие роли становятся дефицитными.
C&B

Актуальные вилки, медианные значения и рыночные тренды позволяют выстроить прозрачную и обоснованную систему оплаты труда.

КлИЕНТЫ,
КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:

•

5 лет на рынке рекрутмента

Закрываем позиции от Middle до C-level в IT и Digital.
Работаем с российскими и международными компаниями.
Более 500 + закрытых позиций

Фактические офферы и ожидания кандидатов — основа отчета.
Данные из реальных кейсов.
Более 50 направлений в работе

Понимаем специфику технологических стеков, рыночных вилок и дефицитных ролей