EN

choiсeit

Карьерные консультации

Главная
→
Подбор разработчиков

Поиск аналитика — CHOICEIT | Найти бизнес, системного или data аналитика

CHOICEIT — рекрутинг в IT

Поможем найти
аналитика

Подбираем бизнес-аналитиков, системных аналитиков и data analyst для технологичных компаний и продуктов.

Понимаем разницу между ролями, учитываем зрелость команды и специфику задач — чтобы подобрать специалиста, который реально закроет вашу потребность.

Наши кейсы

500+

Вакансий закрыто

250+

Клиентов

15+

Стран

Бизнес-аналитикСистемный аналитикData AnalystProduct AnalystBI аналитикLead Analyst

Как мы работаем

Мы работаем с проверенной базой кандидатов, говорим с рынком на одном языке и понимаем, как важно нанять сильного специалиста, который реально закроет ваши задачи.

01

Знакомство

Созваниваемся: какой аналитик нужен, тип задач, уровень зрелости команды, стек и инструменты.

02

Стратегия найма

Формируем точный профиль, определяем роль (BA, SA, DA) и каналы поиска.

03

Комплексный поиск

Запускаем поиск по всем каналам — от баз до профильных аналитических сообществ.

04

HR интервью

Проверяем аналитическое мышление, мотивацию, опыт и культурную совместимость.

05

Техническое интервью

Помогаем организовать техническую проверку и дать независимую оценку кандидату.

06

Формирование оффера

Доводим кандидата до выхода, помогаем правильно презентовать условия предложения.

Компетенции аналитика

Сбор, структурирование и приоритизация требований
Составление пользовательских историй, use cases, ТЗ
Понимание процессов бизнеса и умение их моделировать
Работа с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами)

Проектирование API, схем данных и взаимодействий систем
Знание UML, BPMN, ER-диаграмм
Опыт работы с документацией и архитектурными решениями
Понимание жизненного цикла разработки ПО

SQL на уверенном уровне — сложные запросы, оптимизация
Python или R для анализа данных
Работа с BI-инструментами: Tableau, Power BI, Metabase
Статистическое мышление и проверка гипотез

Умение переводить бизнес-задачи в технические требования
Чёткое и структурированное изложение выводов
Работа с командой разработки, продуктом и C-level
Опыт проведения интервью с заказчиками и пользователями

Понимание метрик продукта: DAU, Retention, LTV, конверсии
Умение работать с данными для принятия продуктовых решений
Участие в приоритизации бэклога и roadmap
Ориентация на пользовательский опыт

Confluence, Jira, Notion — документирование и управление задачами
Excel / Google Sheets на продвинутом уровне
Инструменты прототипирования (Miro, Figma)
Опыт с CRM, ERP или аналитическими платформами

Наша экспертиза

DATA
&
BA

Бизнес-аналитик

Системный аналитик

Data Analyst

Product Analyst

BI аналитик

Lead Analyst

01 — Analytics

Data Analyst

Fintech компания
аналитика платёжных данных

21 день

закрыта

19

кандидатов

→

02 — Analytics

Системный аналитик

Крупный банк
цифровая трансформация

28 дней

закрыта

22

кандидатов

→

03 — Analytics

Бизнес-аналитик

EdTech платформа
оптимизация воронки

17 дней

закрыта

15

кандидатов

→

Все кейсы

Ищете аналитика?

CHOICEIT знает, как найти нужного аналитика под ваши задачи — будь то работа с требованиями, системами или данными.

Оставить заявку

КлИЕНТЫ,
КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:

•

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.