Как пройти собеседование?

Даже опытные профессионалы порой испытывают волнение: от неопределённости, от желания произвести впечатление, от страха услышать отказ. Особенно тревожно, если вы давно не меняли работу, только начинаете карьеру или недавно столкнулись с неудачами.
Но правда в том, что собеседование — это не проверка "на выживание", а возможность.
Возможность рассказать о себе, узнать больше о компании и понять: подходит ли вам это место.
В этой статье — практичные советы, которые помогут подготовиться, снизить тревожность и почувствовать опору под ногами.

Подготовка — половина успеха.
— Узнайте, с кем будете говорить: имя, должность, формат встречи.
— Прогоните ответы на популярные вопросы: «расскажите о себе», «ваши сильные и слабые стороны», «почему к нам?».
— Соберите примеры достижений и конкретных задач — особенно по STAR-модели.
Сфокусируйтесь на том, что контролируете.
— Вы не можете повлиять на настроение интервьюера, зато можете говорить спокойно, уверенно и по делу.
— Напоминайте себе: собеседование — это не экзамен, а диалог. Работодатель выбирает вас, но и вы — выбираете его.
Отношение решает.
— Смена установки: не «я должен понравиться», а «мы проверяем, подходим ли друг другу».
— Даже отказ — это не провал, а часть пути. Каждый собес — шанс прокачаться.
— Записывайте, что было хорошо, что можно улучшить — так тревога сменяется уверенностью.
Подготовьте вопросы для интервьюера.
— Это показывает вашу включённость и интерес.
— Спросите о задачах, команде, формате работы — и вы сами поймёте, насколько вам туда хочется.
Не справляетесь — приходите к нам.
На карьерных консультациях мы:
— Помогаем подготовиться к конкретным собеседованиям.
— Тренируем ответы и корректируем слабые места.
— Даем обратную связь, чтобы вы шли на встречу с уверенностью.