EN

choiсeit

Карьерные консультации

Главная
→
Поиск директора по маркетингу

Поиск директора по маркетингу (CMO) — CHOICEIT

CHOICEIT — рекрутинг в IT

Поможем найти
Директора
по маркетингу

Подбираем CMO и маркетинг-директоров для технологичных компаний.

Фокус на стратегов, которые выстраивают сильный бренд, запускают рост, управляют командами и масштабируют маркетинг — от digital до PR.

Наши кейсы

500+

Вакансий закрыто

250+

Клиентов

15+

Стран

CMO Директор по маркетингу Marketing Lead VP of Marketing Growth Lead Head of Marketing

Как мы работаем

Мы работаем с проверенной базой кандидатов, говорим с рынком на одном языке и понимаем, как важно нанять сильного специалиста, который реально закроет ваши задачи

01

Знакомство

Созваниваемся, чтобы понять суть: какой CMO вам нужен, какие задачи стоят перед маркетингом, как устроены воронки, каналы и команда.

02

Стратегия найма

Формируем профиль директора по маркетингу, собираем воронку под вашу задачу, подбираем каналы и подход к поиску.

03

Комплексный поиск

Запускаем поиск по всем каналам — от нашей базы до профильных маркетинг-сообществ и закрытых маркетинг-кругов.

04

HR интервью

Общаемся с маркетинговыми лидерами, проверяем стратегическое мышление, мотивацию и культурный фит.

05

Техническое интервью

При необходимости подключаемся к интервью — помогаем оценить кандидата и дать обратную связь по процессу или офферу.

06

Формирование оффера

Доводим кандидата до выхода, помогая правильно презентовать условия предложения о работе.

Компетенции CMO

Разработка маркетинговой стратегии и долгосрочного видения
Позиционирование компании на рынке
Управление маркетинговым бюджетом и ROI
Выстраивание конкурентных преимуществ

Построение и масштабирование маркетинговых воронок
Запуск продуктов на новые рынки (GTM)
Performance-маркетинг и управление каналами роста
Product-led growth и партнёрские программы

Разработка и управление брендом
PR и работа с медиа
Контент-стратегия и редакционная политика
Работа с сообществами и influencer-маркетинг

Работа с данными и маркетинговой аналитикой
Управление по ключевым метрикам: CAC, LTV, MRR
A/B-тестирование и оптимизация конверсий
Построение дашбордов и отчётности

Найм и развитие маркетинговой команды
Выстраивание процессов и культуры маркетинга
Взаимодействие с продуктом, продажами и C-level
Управление агентствами и подрядчиками

Системное мышление и умение видеть картину целиком
Работа в условиях неопределённости и быстро меняющегося рынка
Навыки переговоров и публичных выступлений
Проактивность и ориентированность на результат

Наша экспертиза

CHIEF
MARKETING

Fintech

Retail

Edtech

E-Commerce

Web-3

Agencies

01 — Рекрутмент

Руководитель
маркетинга

Финтех компания
запуск маркетинга с нуля

26 дней

закрыта

10

кандидатов

→

02 — Рекрутмент

Директор по
маркетингу

Gamedev стартап
глобальный запуск PC

19 дней

закрыта

12

кандидатов

→

03 — Рекрутмент

Директор по
маркетингу

Крупный холдинг
диверсифицированные активы

20 дней

закрыта

7

интервью

→

Все кейсы

Ищете сильного директора по маркетингу?

CHOICEIT знает, как найти нужного CMO и выстроить предложение, от которого сложно отказаться.

Оставить заявку

КлИЕНТЫ,
КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:

•

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.