Подбор персонала в Екатеринбурге — CHOICEIT | Без предоплаты
Не агентство — консалтинг

Ваш партнёр
в управлении
талантами

Одним из наших ключевых преимуществ является построение партнёрских отношений с бизнесом, что позволяет нам глубже понимать потребности компаний и предлагать наилучшие решения.

Наши услуги охватывают все этапы работы с персоналом — от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития сотрудников.

500+
Закрытых вакансий
За 5 лет работы на рынке Екатеринбурга
85%
Конверсия в оффер
Кандидатов после нашего скрининга
50+
Направлений в работе
Роли, грейды и направления
3 дня
До первых кандидатов
Комплексный поиск с первого дня
Что мы делаем

Услуги по
подбору персонала

Полный цикл работы с персоналом — от первичного знакомства до успешной адаптации нового сотрудника.

01

Подбор ключевых специалистов для бизнеса

Находим специалистов уровня Middle и Senior под ваши задачи. Понимаем специфику ролей, грейдов и рыночных вилок.

02

Executive search — поиск и привлечение топ-менеджеров

Закрываем позиции уровня C-level и директоров. Дискретный поиск, прямое привлечение, оценка культурного соответствия.

03

Сорсинг — формирование пула кандидатов

Используем более десятка общих и узкоспециализированных источников. Строим воронку под ваши задачи.

04

Разработка модели онбординга и адаптации

Помогаем выстроить процесс адаптации новых сотрудников. Снижаем текучку на испытательном сроке.

05

Аналитика рынка и мэппинг — инсайты для бизнеса

Зарплатные исследования, карта конкурентов, анализ кандидатского рынка. Решения на основе данных.

06

Помощь в разработке системы KPI для сотрудников

Формируем грейдинговую систему, метрики эффективности и инструменты управления ростом команды.

Прозрачный процесс

Как мы
работаем

Выстраиваем честный и эффективный процесс найма на всех этапах взаимодействия с вашей компанией и кандидатами.

01
Знакомство
Интервью с представителем компании для понимания вакансии и бизнес-процессов
02
Стратегия поиска
Составляем профиль кандидата, создаём материалы и воронку найма
03
Комплексный поиск
Ищем из 10+ специализированных и общих источников, формируем первый круг
04
Общение с кандидатами
Проводим интервью, оцениваем компетенции и мотивацию, готовим к собеседованию
05
Техническое интервью
Присутствуем на собеседовании с вашей командой при необходимости
06
Презентация оффера
Доводим кандидата до выхода, помогаем правильно подать условия предложения
Почему выбирают нас

Находим тех, кто
идеально вам подойдёт

Поиск сотрудников под ваши задачи — быстро, честно и без лишних обещаний.

Без предоплаты

Вы оплачиваете наши услуги только после успешного трудоустройства кандидата.

Гарантия результата

Если в течение 3 месяцев вы не сработались с кандидатом — найдём нового бесплатно.

Большая команда

Эффективно организуем поиск любого количества кандидатов одновременно.

Быстрый старт

Готовы приступить к комплексному поиску сотрудников в день обращения.

Гибкий подход

Готовы адаптироваться под вашу специфику работы и методы взаимодействия.

Партнёрский подход

Прозрачный процесс для заказчика, еженедельная аналитика и консалтинг на всех этапах.

Профессиональный
подбор персонала в Екатеринбурге

Подбор персонала в Екатеринбурге — это не просто поиск резюме. Это глубокое понимание местного рынка труда, зарплатных вилок Свердловской области, мотивации кандидатов и специфики работы компаний. CHOICEIT закрывает позиции от линейных и бэкофис-специалистов до C-level руководителей в Екатеринбурге и по Уралу — от разработчиков и менеджеров до финансистов, маркетологов и операционных команд.

Екатеринбург — один из крупнейших деловых и промышленных центров России и столица Урала: здесь сосредоточены тысячи компаний из IT, промышленности, ритейла и сферы услуг. Мы работаем как партнёр, а не как агентство: еженедельная аналитика по воронке, прозрачная отчётность и консалтинг на каждом этапе — от составления профиля вакансии до подписания оффера.

Executive search в Екатеринбурге — отдельное направление нашей работы. Поиск топ-менеджеров и директоров в Екатеринбурге требует дискретности, глубокой экспертизы рынка и нетворка. Мы работаем с пассивными кандидатами, которые не размещают резюме, используя прямое привлечение и мэппинг компаний-доноров по Екатеринбургу и Свердловской области.

Сорсинг, зарплатная аналитика по Екатеринбургу, онбординг, разработка KPI-систем — все услуги доступны как в комплексе, так и отдельно. Мы готовы приступить к подбору персонала в Екатеринбурге в день обращения без предоплаты. Оплата — только по результату трудоустройства кандидата.

Начнём

Обсудим
вашу задачу

Расскажите о вакансии — подберём формат работы и приступим к поиску в день обращения.

Начать поиск
КлИЕНТЫ,
КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:
индивидуальное коммерческое предложение
ПОЛУЧИТЕ
Также вы получите:
Подробную презентацию о компании и услугах;
Консультацию по вариантам решения задачи в вашем случае

Аналитику рынка труда от команды CHOICEIT
Заполните форму
Специалист свяжется с вами в ближайшее время
Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?
+
Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.
Кто будет работать над моей позицией?
+
Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.
Как быстро вы закроете вакансию?
+
Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.
Сколько будут стоить ваши услуги?
+
Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.
Что если ваш кандидат решит уйти?
+
Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.
Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?
+
Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.

Работаем по
всему миру

+20 стран
+250 клиентов
+500 вакансий
Telegram VC.ru LinkedIn
CHOICEIT world map
Нужен оперативный ответ?
Свяжитесь с нами в Telegram
Telegram