InfluenceRelations Lead

Заказчик

Международный игровой издатель, занимающийся разработкой, публикацией и поддержкой амбициозных игровых проектов. Команда распределена по нескольким странам и состоит из опытных специалистов игровой индустрии.

Задача

Компания готовилась к выходу продуктов на новые международные рынки и нуждалась в специалисте, способном выстроить системную работу с инфлюенсерами и интегрировать этот канал в общую маркетинговую стратегию.

Основные требования

01Построение инфлюенсер-направления и партнёрств

02Запуск и управление кампаниями

03Масштабирование базы инфлюенсеров

04Анализ эффективности и ROI

Процесс

Запустили холодный поиск через профессиональные платформы и профильные ресурсы. Для расширения воронки подключили тёплый поток через профильные Telegram-каналы в направлении геймдева. Сфокусировались на кандидатах с практическим опытом работы с игровыми инфлюенсерами и международными кампаниями.

Результат

Найден Influence Relations Lead с релевантным опытом работы в игровой индустрии и пониманием специфики продвижения на Tier-1 рынках. Специалист принял предложение о работе, что позволило компании:

Выстроить инфлюенсер-направление как системный канал продвижения

Подготовиться к международным релизам

Усилить маркетинговую стратегию на ключевых рынках

34 дня

Срок закрытия

Воронка подбора

28

HR-интервью

17

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← Предыдущий Директор по CRM Luxury-ритейл · 34 дня Следующий → Senior C# Developer HFT · 47 дней

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.