Специалист поконтент-маркетингу

Заказчик

Международная продуктовая финтех-компания, разрабатывающая технологические решения для брокеров и инвестиционных платформ в сферах Forex, Blockchain и традиционных финансов.

Задача

Найти специалиста по контент-маркетингу для ведения полного цикла контент-маркетинга продукта: от статей и лендингов до вебинаров и регионального контента.

Основные требования

01Подготовка контента для сайта: лонгриды, гайды, аналитические обзоры, продуктовые страницы

02Поддержка вебинаров: разработка тем, подготовка презентаций, брифов для спикеров

03Региональная адаптация контента под разные рынки (APAC, MENA, LATAM)

04Ведение редакционного календаря и контроль публикаций в CMS

05Координация работы с дизайнерами, email-маркетингом и фрилансерами

Процесс

Использовали публикации вакансий и поиск кандидатов в сообществах. Разработали стратегию холодного точечного поиска в компаниях из сфер SaaS, fintech и crypto.

Результат

Публикации не приносили релевантных кандидатов, а значительная часть специалистов не была заинтересована в контентном направлении. В ходе холодного поиска удалось найти кандидата с широким маркетинговым бэкграундом и интересом к развитию в контент-маркетинге:

Успешно прошёл техническое интервью

Принял оффер

20 дней

Срок закрытия

Воронка подбора

18

HR-интервью

8

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← Предыдущий Senior C# Developer HFT · 47 дней Следующий → Backend Developer (TypeScript) AI-стартап · 12 дней

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.