Fullstack инженерпо тестированию

Заказчик

Технологическая компания, занимающаяся импортозамещением в сфере корпоративной телефонии.

Задача

Найти Fullstack QA-инженера, разбирающегося в специфике телеком-домена, способного работать с объёмным тестовым заданием и готового выйти на условиях ниже рыночной вилки по автоматизации. Дополнительное ограничение — нахождение специалиста строго внутри России.

Основные требования

01Опыт работы Fullstack QA: ручное и автоматизированное тестирование (UI, API, backend)

02Понимание специфики телеком-домена и сложных распределённых систем

03Владение инструментами автотестирования

Процесс

Провели подробный брифинг, представили заказчику пул релевантных кандидатов и организовали серию технических интервью. По итогам этапа предложили выполнить тестовое задание наиболее подходящим специалистам.

Результат

Несмотря на ограничения по зарплате и узкую специализацию, вакансия закрыта успешно. Кандидат с опытом в телеком-домене и автоматизации принял оффер и вышел в команду. Гибкий подход к требованиям и постоянный диалог с заказчиком помогли найти баланс между ожиданиями и возможностями рынка.

27 дней

Срок закрытия

Воронка подбора

25

HR-интервью

15

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← Предыдущий Ведущий Golang разработчик Логистика · 25 дней Следующий → Ведущий специалист по тестированию Геймдев · 13 дней

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.