Главныйбухгалтер

Заказчик

Технологическая компания, создающая интеллектуальные решения для персонализированного цифрового досуга. Разрабатывает платформу, объединяющую передовые алгоритмы и богатый медиакаталог.

Задача

Найти эксперта, который возьмёт на себя стратегическое управление финансовыми потоками, обеспечит прозрачность учётных процессов и будет отвечать за финансовую устойчивость и эффективность операционной деятельности.

Основные требования

01Опыт работы с нематериальными активами и IT-льготами

02Глубокая экспертиза в области финансового учёта и налогообложения

03Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, желательно в IT или медиа

Процесс

Провели анализ ключевых компетенций, включая опыт работы с нематериальными активами, IT-льготами и прохождением аудиторских проверок. Запустили целенаправленный поиск главных бухгалтеров с соответствующим профессиональным опытом в релевантных компаниях. Проводили углублённые интервью, оценивая управленческие компетенции и ключевые профессиональные навыки.

Результат

Найденный финалист оказался сильнейшим и в нашей воронке, и во внутренней воронке клиента. Провели успешные переговоры о выходе в критически важный период — бухгалтерские процессы были налажены до закрытия финансового года.

28 дней

Срок закрытия

Воронка подбора

18

HR-интервью

10

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← Предыдущий Ведущий Android разработчик B2B · 34 дня Следующий → Аналитик ИБ ИБ · 29 дней

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.