Lead UserAcquisition

Заказчик

Ведущий разработчик мобильных и браузерных игр, известный высококачественными проектами в жанре стратегий и RPG.

Задача

Закрыть позицию Lead UA в сжатые сроки. Специалист уровня Lead: опыт руководства и работа руками одновременно. Мало экспертов с PPC (Google Ads) — большинство работает с Facebook-подобными платформами.

Основные требования

01Значительный опыт в привлечении пользователей с фокусом на PPC-кампании, особенно в Google Ads

02Глубокие знания управления и оптимизации рекламных кампаний с доказанными результатами по ROI

03Опыт руководства командой в сочетании с готовностью работать руками

Процесс

Нашли кандидата через профессиональный нетворк — ранее он не выходил на связь по другим каналам. Специалист недавно сменил работу и не планировал рассматривать новые предложения, однако продукт клиента оказался его любимой игрой. Мы помогли кандидату оценить перспективы роли и увидеть возможности для профессионального развития. В результате он принял предложение компании.

Результат

Закрыли позицию точечной работой и комбинацией всех каналов поиска. Финалист не был в активном поиске и не отвечал в LinkedIn — вышли на него через личные контакты. Решающим фактором стал искренний интерес к продукту клиента: игра оказалась одной из любимых у кандидата. С первых дней он приступил к формированию отдела маркетинга.

12 дней

Срок закрытия

Воронка подбора

6

HR-интервью

2

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← ПредыдущийРуководитель маркетинга (девелопмент)Холдинг · 28 дней Следующий →Специалист по C&BEdTech · 31 день

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.