Кейс: Руководитель Data Science направления в транспортной отрасли за 34 дня
Data Science

РуководительData Scienceнаправления


Заказчик

Крупная технологическая компания, занимающая лидирующие позиции на рынке транспортных услуг. Активно развивает инновационные сервисы, работает в нескольких крупных городах и внедряет передовые IT-решения.

Задача

Подбор Head of Data Science с опытом разработки сложных алгоритмов машинного обучения, управления командами и создания инновационных продуктов в области анализа данных.

Процесс

Сформировали команду рекрутеров, работавшую ежедневно с основными источниками поиска.
Проанализировали тренды рынка труда в области Data Science для уточнения зарплатных ожиданий и актуальных требований.
Использовали внутреннюю базу, рекомендации и профессиональные сообщества в области DS.
Отсматривали конференции и митапы в области DS, общались с кандидатами на перспективу для формирования пула рекомендаций.

Результат

Нашли кандидата с высоким уровнем экспертизы через тщательный отбор на профессиональных конференциях. Изначально проявлял сдержанный интерес к специфике продукта — в процессе переговоров, узнав больше о миссии компании и перспективах развития, был глубоко впечатлён и принял оффер.

Найден через аудит профессиональных конференций DS
Переговоры изменили восприятие продукта — от сдержанного интереса к принятию оффера
Вдохновлён возможностью вклада в значимый и инновационный продукт
34 дня
Срок закрытия
Воронка подбора
24
HR-интервью
11
Техническое интервью
1
Оффер принят
Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу
Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?
+
Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.
Кто будет работать над моей позицией?
+
Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.
Как быстро вы закроете вакансию?
+
Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.
Сколько будут стоить ваши услуги?
+
Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.
Что если ваш кандидат решит уйти?
+
Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.
Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?
+
Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.

Работаем по
всему миру

+20 стран
+250 клиентов
+500 вакансий
Telegram VC.ru LinkedIn
CHOICEIT world map
Нужен оперативный ответ?
Свяжитесь с нами в Telegram
Telegram