Senior PythonDeveloper

Заказчик

Международная финтех-компания, создающая высоконагруженные B2B-решения для брокеров, криптовалютных платформ и финансовых компаний. Компания предоставляет технологическую инфраструктуру, платформу для крипто- и фиатных платежей, а также решения для управления ликвидностью.

Задача

Компания расширяла команду разработки и подключила нас для усиления воронки. Основные сложности: работа на стыке финтеха и криптоиндустрии, высокий порог технических требований, необходимость опыта с precision-operations (высокоточные финансовые вычисления), а также релевантность бэкграунда кандидатов.

Основные требования

01Коммерческий опыт разработки на Python (senior-уровень)

02Опыт проектирования и разработки клиентской части платёжных систем

03Работа с блокчейн-технологиями и криптовалютными транзакциями

Процесс

Построили карту поиска, ориентированную на финтех и крипто-компании. Провели точечный поиск релевантных кандидатов с крипто-опытом. Плотно взаимодействовали с техническим лидом для корректной оценки кандидатов. Поддерживали связь с финальными кандидатами, помогали управлять этапами интервью и сроками принятия решения.

Результат

Удалось привлечь и замотивировать подходящего кандидата, имеющего смежный опыт в финансовых и крипто-системах:

Прошёл техническую оценку и тестовое задание

Принял оффер в течение 3 дней

25 дней

Срок закрытия

Воронка подбора

21

HR-интервью

13

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← Предыдущий Head of Engineering (Go) II IT · 25 дней Следующий → Growth Marketing Manager EdTech · 38 дней

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.