Senior QAFull-Stack

Заказчик

Международная продуктовая финтех-компания, создающая комплексные решения для брокеров, банков и инвестиционных платформ.

Задача

Найти Senior QA Full-Stack специалиста с глубоким пониманием крипто-технологий и опытом тестирования высоконагруженных fintech-систем. Компания находилась в потоке активного найма, рынок был максимально проработан, к поиску уже были подключены другие агентства — требовался доступ к редкой кандидатской аудитории и дополнительной воронке.

Основные требования

01Глубокие знания блокчейна и криптотехнологий

024+ лет опыта тестирования с Java

Процесс

Сделали фокус на международных рынках и использовали LinkedIn, Telegram-комьюнити, профильные dev-группы. Активно работали с возражениями кандидатов на разных этапах подбора.

Результат

Удалось привлечь и закрыть Senior-специалиста, соответствующего техническому уровню. Благодаря выходу кандидата бизнес:

Сохранил темп разработки

Обеспечил качество тестирования продукта

24 дня

Срок закрытия

Воронка подбора

25

HR-интервью

9

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← Предыдущий Delivery Manager Банк · 19 дней Следующий → Head of Engineering (Go) II IT · 25 дней

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.