Старший Pythonразработчик

Заказчик

Российская технологическая компания, специализирующаяся на разработке, производстве и продвижении аппаратных продуктов и доверенного программного обеспечения для комплексной автоматизации рабочих мест и безопасного доступа к корпоративным и государственным информационным системам, телефонии и видеоконференцсвязи.

Задача

Компания на этапе расширения команды разработки приняла решение подключить внешние агентства для увеличения воронки. Основные сложности: гибридный формат работы, неудобная локация офиса, долгие технические этапы, малая известность компании и продукта.

Основные требования

01Опыт разработки backend от 3 лет

02Глубокое понимание Python

03Асинхронное программирование (asyncio, aiohttp, FastAPI)

04Работа с Docker, Ansible

05Проектирование REST API

06Навыки DevOps и опыт администрирования Linux

Процесс

Составили список компаний-доноров (крупные телеком-компании с высокими нагрузками). Работали с внутренней базой кандидатов — финалист найден именно из неё, — а также с нетворком и рекомендациями, выстраивая коммуникации на перспективу. Сформировали проектную команду: ежедневная проработка профильных площадок и профессиональных сообществ для увеличения воронки.

Результат

Подобрали релевантного специалиста, активно рассматривавшего входящие предложения. Благодаря мэтчу по общению с командой и интересным задачам он в короткие сроки принял решение в пользу проекта клиента.

23 дня

Срок закрытия

Воронка подбора

24

HR-интервью

12

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← ПредыдущийСтарший CRM-маркетинг менеджерКлассифайд · 24 дня Следующий →Системный аналитикБанк · Центральная Азия · 20 дней

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.