Кейс: подбор евангелиста комьюнити в геймдев за 19 дней
Геймдев · Комьюнити

Евангелист комьюнити


Заказчик

Международный издатель мобильных игр, специализирующийся на казуальных проектах и развитии игровых сообществ. Компания работает с глобальной аудиторией и фокусируется на долгосрочном росте пользовательских комьюнити вокруг своих продуктов.

Задача

Найти евангелиста комьюнити для развития core-комьюнити мобильного игрового проекта. Профиль позиции изначально не был чётко сформирован: заказчик хотел изучить разные типы экспертизы на рынке и определить, какой опыт лучше всего подходит под задачи по развитию сообщества.

Основные требования

01Опыт развития core-комьюнити игрового проекта
02Навыки публичных выступлений на английском языке
03Опыт организации онлайн- и офлайн-ивентов для ключевых участников сообщества

Процесс

Провели серию интервью с экспертами игровой индустрии, чтобы сформировать понимание роли «евангелиста». Совместно с заказчиком сформировали целевой портрет кандидата. Сфокусировались на специалистах со смежной экспертизой: опытных community-менеджерах с крупной аудиторией, бренд-менеджерах, активно работавших с комьюнити, и PR-менеджерах игровых проектов. Вели поиск через профессиональные контакты и профильные сообщества индустрии.

Результат

В финал вышли кандидаты с релевантным международным опытом работы с игровыми сообществами и брендами. По итогам отбора выбран специалист с бэкграундом в развитии комьюнити иностранных игровых проектов, который:

Имел опыт работы в бренд-менеджменте
Заинтересовался проектом и оперативно принял оффер
Приступил к развитию ключевого комьюнити продукта
19 дней
Срок закрытия
Воронка подбора
15
HR-интервью
10
Интервью с бизнесом
1
Оффер принят
Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу
Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?
+
Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.
Кто будет работать над моей позицией?
+
Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.
Как быстро вы закроете вакансию?
+
Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.
Сколько будут стоить ваши услуги?
+
Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.
Что если ваш кандидат решит уйти?
+
Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.
Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?
+
Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.

Работаем по
всему миру

+20 стран
+250 клиентов
+500 вакансий
Telegram VC.ru LinkedIn
CHOICEIT world map
Нужен оперативный ответ?
Свяжитесь с нами в Telegram
Telegram