C#разработчик

Заказчик

Международная игровая компания, специализирующаяся на разработке и издании мобильных, социальных и браузерных игр.

Задача

Компания самостоятельно искала специалиста 4 месяца, но не дошла даже до технического интервью с лидом: требования были высокими, требовалась релокация в Грузию и знание английского для коммуникации с международной командой. Вакансию передали в работу в начале декабря, когда кандидаты уже не так активны, а позиция горела — в начале следующего года был запланирован релиз крупной фичи.

Основные требования

01Опыт разработки высоконагруженных систем в игровой индустрии

02Опыт оптимизации высоких нагрузок и работы с платёжными системами

03Готовность к развитию в сторону архитектора

04Готовность к релокации в Грузию без релокационного пакета от компании

Процесс

Провели бриф с заказчиком, составили эффективную карту поиска и приступили к интервью. За неделю провели более 12 интервью на нашей стороне и представили бизнесу релевантных кандидатов; на следующей неделе прошли технические интервью. В финал вышли двое кандидатов, решивших онлайн-задачу от лида разработки.

Результат

Оффер принял кандидат, работавший у прямого конкурента заказчика и самостоятельно планировавший релокацию в Грузию в ближайший месяц. Мы нашли его через закрытые источники — в активном поиске он не находился. Кандидат вышел на работу 4 января, и релиз новой фичи состоялся уже с его участием.

Финалист из компании прямого конкурента, вне активного поиска

Релиз ключевой фичи состоялся в срок с участием кандидата

18 дней

Срок закрытия

Воронка подбора

12

HR-интервью

7

Интервью с бизнесом

1

Оффер принят

Похожая задача?

Расскажите о вакансии — покажем первых кандидатов уже на 3-й день.

Обсудить задачу

← ПредыдущийПерсональный ассистентIT-компания · 22 дня Следующий →Старший PHP разработчикИгровая студия · Релокация · 6 дней

Частые вопросы

Вопросы и ответы

Как начать сотрудничество с нами?

+

Оставьте заявку на сайте — вам перезвонит наш специалист, чтобы получить первичную информацию о ваших задачах. Даже если вы ещё не сформировали потребность или есть сомнения, какой именно специалист вам нужен, наш консультант поможет составить точный портрет кандидата и описать задачу.

Мы начинаем поиск без предоплаты и обязательств с вашей стороны. Поэтому вы ничем не рискуете.

Кто будет работать над моей позицией?

+

Над каждой вакансией работает выделенная проектная команда — руководитель, аналитик, консультант. И весь процесс сопровождает выделенный аккаунт-менеджер.

Распределение задач позволяет нам оперативно закрывать позиции и глубже прорабатывать рынок.

Как быстро вы закроете вакансию?

+

Первые релевантные кандидаты появляются уже в течение 3 рабочих дней после получения брифа. Наш средний срок закрытия — около 23 календарных дней.

В среднем мы проводим около 12 интервью на нашей стороне, после чего на сторону клиента уходит 5 кандидатов. 1 из 5 приводит к успешному офферу.

Сколько будут стоить ваши услуги?

+

Наша комиссия формируется индивидуально, исходя из множества факторов: формат работы, количество необходимых специалистов, локация поиска и др.

Предоплата отсутствует — вы платите только за результат: когда кандидат вышел на должность.

Что если ваш кандидат решит уйти?

+

Вы ничем не рискуете. Вы получаете гарантию бесплатной замены кандидата в течение 3 месяцев, если он вас не устроил по любым причинам.

Можете ли вы работать параллельно с другими агентствами?

+

Мы не просим эксклюзив при работе над вакансией. Однако мы уверены, что наша скорость и качество работы не потребуют дополнительного усиления.

Но если вы готовы передать нам ведение вакансии под ключ — мы предложим специальные условия по стоимости.